← Retour

Conception pédagogique — DriveWise

Public cible

Aucun prérequis technique ; module autonome de 8–12 minutes, accessible au clavier et sur mobile.

Problème de performance

Sans repères partagés, les tournées génèrent :

Le module ne prétend pas remplacer la formation réglementaire ; il ancre des routines transférables dès la prochaine tournée.

Objectifs d’apprentissage

À la fin du module, l’apprenant doit pouvoir :

  1. Identifier au moins quatre pratiques favorisant une conduite plus économique et sécuritaire.
  2. Appliquer une checklist de préparation avant une tournée.
  3. Prendre de bonnes décisions dans trois scénarios réalistes (départ pressé, trafic dense, livraison reportée).
  4. Réussir le Défi DriveWise avec ≥ 80 % (4/5).
  5. Choisir un engagement personnel à appliquer à la prochaine tournée.
  6. Stratégie pédagogique

    PrincipeTraduction dans DriveWise
    Apprentissage actifCartes à consulter, checklists à cocher, observations à sélectionner.
    Scénarios décisionnels3 scénarios + 2 mini-questions d’anticipation / souplesse, feedback immédiat non punitif.
    Progression visibleBarre de progression, compteur 1/5 au quiz, jalons « Consulté ».
    Feedback formatifAprès chaque soumission : correct/incorrect avec explication, possibilité de réessayer sans pénalité.
    Évaluation sommativeQuiz 5 questions (une seule bonne réponse), seuil 80 %, reprise du quiz seul.
    TransfertEngagement explicite (3 options) sauvegardé en localStorage, rappelé en conclusion.

    Logique Storyline 360 : navigation linéaire avec liberté de retour, états visités, calques de feedback, reprise du quiz.

    Interactions

    • 4 leviers (cartes) : doit tout consulter pour continuer — suivi visitedLevers.
    • Checklist pré-départ : 5 cases (4 correctes, 1 distracteur téléphone) — validation ensembliste.
    • Scénarios A/B/C(/D) : choix unique, feedback contextualisé.
    • Conduite souple & Observation : sélection multiple (2/2 attendus).
    • Distractions (téléphone/GPS/communications) : 3 cartes obligatoires.
    • Quiz : navigation question par question, score seulement à la fin, aria-live pour annonces.

    Toutes les interactions sont réalisables au clavier, à la souris et au tactile — pas de glisser-déposer.

    Évaluation

    • Formative : chaque activité donne un feedback immédiat (succès / à revoir) sans bloquer.
    • Sommative : quiz final 5 questions, seuil 80 % (4/5). En cas d’échec : message « Vous n’avez pas encore atteint le seuil… Revoyez le contenu et réessayez » + bouton Reprendre le quiz (reset quiz seul, pas toute la progression).
    • Traçabilité : réponses, score, réussite et engagement persistés en localStorage (drivewise_v1).

    Transfert au travail

    L’écran Engagement personnel demande de choisir une action concrète pour la prochaine tournée. Le choix est confirmé et réaffiché en conclusion — effet d’implémentation d’intention. La checklist et les 4 leviers sont formulés comme routines mémorisables.

    Limites et évolutions possibles

    • Ajouter un export PDF de l’engagement.
    • Paquetages SCORM/xAPI pour LMS.
    • Version audio descriptive optionnelle (actuellement texte seul, sans autoplay).

← Retour